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上班阶段大家都在持续缴纳
单位所购买的五险一金
但是如果退休了
这些保险还需要持续缴纳吗
如果不缴纳
需不需要办理什么手续
来停止扣费呢?
今天告诉大家退休时职工医保怎么办
怎么办理医保退休
第一步:
参加西安市城镇职工基本医疗保险的人员,先办理完城镇职工基本养老退休手续,确定养老金。
第二步:
办理在职转退休业务前需要对参保人员进行医疗保险缴费年限(含视同缴费年限)进行认定。
1、缴足最低缴费年限仍未达到退休年龄的职工应继续缴纳基本医疗保险费;
2、达到退休年龄未缴足最低缴费年限的,须由用人单位按我市上年度在岗职工平均工资和用人单位的缴费比例继续缴费或一次性补缴费达到规定的最低缴费年限,方可享受退休人员医疗保险待遇。
第三步:
由单位经办人携带职工养老保险经办机构出具的“养老审批表”,到职工医疗保险所属经办机构办理在职转退休业务。
所以医保退休办理手续
是由单位帮忙办理
但是自己的医保缴费年限够不够
你可以自己算一算哦
基本医疗保险缴费具体年限
基本医疗保险费的最低缴费年限(含视同缴费年限)为男满30年、女满25年。
其中,实际缴费年限按照以下规定执行:
2019年退休的实际缴费年限(累计或连续)应达到13年,以后每年增加1年实际缴费年限,至2021年达到15年为止。
也许你要问了
又是实际缴费年限
又是视同缴费年限
这到底是有什么区别
下边告诉你~
* 实际缴费年限
* 视同缴费年限
实际缴费年限 实际缴费年限是指2000年1月1日起我市实施城镇职工基本医疗保险制度后,用人单位和职工按规定实际参保缴纳基本医疗保险费的年限。
视同缴费年限 视同缴费年限指1999年底前的下列年限:按国家规定计算的工龄或缴纳养老保险费的年限、失业人员领取失业保险金的期限、军队转业干部和退役人员的军龄等年限。
缴费年限认定的几种情况
1、2000年1月以前的职工工龄认定为视同缴费年限。
2、因特殊工种、工伤、病退等原因提前退休的人员的最低缴费年限,按规定扣除其经批准允许提前退休的时间后所得的年限执行。
3、以下情况适用于2016年1月1日后退休人员:
2000年以后军队转业干部和退役人员的军龄、随军未就业军人配偶参加军队医疗保险的年限、2000年1月1日至2011年6月30日之间失业人员领取失业保险金的期限的年限,按实际缴费年限计算。