社保是职工权益，对公司而言更是义务。我国《社保法》规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

公司为员工参保需要到当地社保局网站申报参保，那么外地分公司怎么为员工缴纳社保呢？

网友提问：北京公司需要在西安设立办事处，请问西安员工的社保缴纳标准是怎样的？

如果委派到西安的员工是与北京公司签订的劳动合同，则需按照北京参保标准为其缴纳社保；如果是在西安成立的法人单位，与西安公司签订劳动合同，则需按照西安标准为员工缴纳社会保险。

外地分公司（办事处）怎么为员工缴纳社保？

1.本公司人员申报参保。

2.可以借助人力资源服务公司代理申报社保。

公司的代缴参保分2种情况，一类是本公司已经开具社保账户，代缴服务公司提供代理申报参保，代理公司每月提供代缴明细即可；另一类是本公司尚未开具社保账户，需要挂靠在代缴服务公司的情况。二者区别在于社保关系归属的问题，但是并不影响职工权益。