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在西安,产假是这么休滴!

发布人:admin 发布时间:2021-05-14

西安的产假怎么休?

根据《女职工劳动保护特别规定》:

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。

难产的,增加产假15天。

生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。

怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

根据《陕西省人口与计划生育条例》:

产假

职工合法生育子女的,在国家法定产假的基础上,增加产假60天,同时给予男方护理假15天。

夫妻异地居住的给予男方护理假20天。

女职工参加孕前检查的,在国家法定产假的基础上增加产假10天。 

职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。 

哺乳假

女职工生育孩子满一周岁前,所在单位应当严格依照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件。

所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的,经单位与本人协商,可以给予3个月到6个月的哺乳假

哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴,不影响晋级、调整工资,并计算工龄。 

注意

根据本条例第六十三条,违反本条例规定,不落实婚假、产假优待规定的单位,由县级以上人力资源和社会保障部门责令改正,处一千元以上五千元以下罚款。

看明白了吗?

再帮你算一下:

合法生育的职工妈妈可休

98+60=158天

参加孕检的妈妈可休

98+60+10=168天


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