官方微信

服务热线:029-81771084

离职人员社保如何缴纳

发布人:admin 发布时间:2020-04-21

职工社保俗称五险,入职后由单位开户参保。随着近些年来大家对社保的越发重视,入职参保和离职参保成了大家关心的话题。本文就带大家了解一下离职人员社保如何缴纳!

社保

严格来说,我国社保分为居民险和职工社保2大类。

居民险就是本地户籍人群到社保局直接参保的居民养老保险,大家比较熟悉的职工社保就是由法人单位为大家缴纳的五险。本文所指社保均为职工社保。

离职人员参保方式一:与原单位协商继续参保

通常情况下,员工离职都会经过一段空窗期,在没有入职新的单位之前,可以与原单位协商参保。当然,这类参保方式需要自己承担社保参费的全部金额。

与此类参保性质相同的,也可以挂靠在朋友公司参保。

但是此类参保方式也存在一定弊端,一是对于挂靠公司存在法务风险,通常不会同意随意挂靠。二是由于一些地区是“当月缴次月”的参保方式,一旦员工入职很可能面临新单位无法及时参保的情况。

鉴于上述2点因素很多小伙伴都会选择人力资源服务公司代缴社保。

这样做的好处是代缴方式合规,不用担心法律风险,参保顺利。第二是,参保基数自由选择,参保时间自由。

我们知道,社保缴费标准是根据参保基数决定的,入职后由公司参保也是明确的,这时候就需要个人在代缴时有明确要求,不影响社保接续时间。

很多小伙伴在社保代缴公司的选择上也有很多问题,这里也给大家提出2点要点:资质和服务。

社保代缴属于人力资源服务的内容,需要服务单位提供相应的营业执照、劳务资质及人力资源服务资质。

关于服务的问题上就需要代缴公司提供咨询及生育报销、工伤申报等申报服务。


公司地址

  • 联系方式
联系我们

咨询热线:

029-81771084 / 13571802822

公司地址: 西安市碑林区环城南路33号朱雀门外旺园大厦A座505

西安永邦人力资源有限公司 版权所有 陕ICP备17023280号  

小程序

企业公众号

兼职在线公众号
  • 首页
  • 电话
  • 返回顶部